Kā piemērot sociālo atbildību uzņēmumā

Pretēji tam, ko varētu domāt, korporatīvā sociālā atbildība (CSR) nav piemērojama tikai lieliem uzņēmumiem, bet to var veikt arī MVU ar lieliem rezultātiem un ieguvumiem. Uzlabojas ne tikai uzņēmumu sociālais tēls, bet arī šie pasākumi rada ekonomisku ietaupījumu un konkurences priekšrocības, kas jāņem vērā. Tāpēc mēs jums pastāstām, kā uzņēmumā piemērot sociālo atbildību .

Sociālā atbildība par vidi

Vide var tikt aizsargāta, veicot daudzas nelielas darbības un iekļaujot tās uzņēmuma ikdienas darbā. Metode būtībā ir vienkārša: piemērojiet darba vidē, kā jūs mājās. Tas nozīmē, ka neatstājiet gaismu tukšās telpās, izslēdziet datoru iekārtas, ja tās netiek izmantotas, nelietojiet gaisa kondicionēšanu vai apkurei, ja nav vajadzības, izmantojiet pārstrādāto papīru, drukājiet uz abām papīra pusēm un tikai tad, kad tiešām trūkums utt. Konkrētāk, uzņēmumi, kas rūpnieciskos procesos izmanto lielu daudzumu ūdens, var izmantot metodes, lai to atkārtoti izmantotu un tērētu mazāk, kas arī nozīmē zemākus izdevumus.

Ja jūs strādājat ar ievērojama lieluma uzņēmumu, jūs varat veikt revīziju, kas atklāj visus nelielos žestus un darbības, kurās tiek izšķērdēta elektrība, ūdens vai jebkādi resursi. Ja tas ir mazs uzņēmums, pietiek ar darbinieku saistībām un viņu patieso iesaistīšanos.

Sociālā atbildība ar darbiniekiem

Iekšējās sociālās atbildības politika ir viens no pirmajiem aspektiem, kas jāņem vērā, ja vēlaties būt saskaņoti, tas ir, to piemērošana vienā un tajā pašā uzņēmumā un tās darbiniekos ar taisnīgu darba politiku un nelabvēlīgiem nosacījumiem, kas ilgtermiņā tie var radīt lielāku apmierinātību un produktivitāti.

Jo īpaši tādas darbības kā darba elastības un tāldarba nodrošināšana var tikt iekļautas KSA politikā un skaidri definēt pārredzamu algu politiku un iespēju veidot profesionālu karjeru ar vienlīdzīgām iespējām visiem. Tāpat darbinieki var tikt apmācīti, lai uzlabotu savu profesionālo līmeni, izveidotu vienkāršu un skaidru saziņas sistēmu starp muižām, kur darbinieku balss ir tiešām dzirdama, un organizēt līdzāspastāvēšanas pasākumus vai uzlabot komandas labo klimatu. darbu

Sociālā atbildība ar klientiem

Sociālās atbildības politika ar klientiem ietver pārredzamību ar biznesa procesiem un produktu ražošanu vai pakalpojumu nodošanu ekspluatācijā. Turklāt veicināšanas un mārketinga kampaņām būtu jāsniedz reāla informācija, nevis maldināšana vai maldināšana. Gadījumā, ja ir neapmierināti klienti, atgriešanās un pretenziju politika ir jābūt iepriekš skaidri definētai.

Sociālā atbildība pret sabiedrību kopumā

Galvenais iemesls, kāpēc tiek veidoti uzņēmumi, ir peļņa, bet šodien no tiem sabiedrībai ir vairāk . Tas vairs nav vērts tikai radīt labklājību vai nodarbinātību, bet mūsdienu sabiedrībā ir sagaidāms, ka uzņēmumi izjutīs jutīgumu pret teritorijām, kurās viņi dzīvo. Šā iemesla dēļ ir daudzi, kas iesaistās kultūras aktivitāšu, sporta vai visu veidu sabiedrības atbalstīšanā.

Laba prakse tiek uzskatīta arī par tādu cilvēku pieņemšanu darbā, kuriem draud izslēgt no darba tirgus vecuma, invaliditātes vai cita iemesla dēļ, kā arī jauniešu apmācību, izmantojot apmācību programmas, tostarp iespēju pieņemt darbā, praksē nenozīmē, ka vienkārši izmanto priekšrocības, ko sniedz mazo darbinieku atalgojums, nedodot viņiem reālas iespējas uzņēmumā.