Kā meklēt darbu, kad strādājat

Ja jūs pašlaik strādājat, bet jums ir iemesli, kāpēc vēlaties citu darbu, tu esi laimīgs. Ticiet vai nē, tas ir vispiemērotākais laiks, lai jūs varētu meklēt darbu. Papildus ekonomiskajai drošībai jums ir arī jūsu pusē sarunu spēja, kas ļaus jums panākt izdevīgu vienošanos izvirzīto priekšlikumu laikā, un vervētāji parasti izvēlas profesionāļus, kas ir aktīvi.

Tomēr, veicot meklēšanu, jums ir jābūt uzmanīgiem, nevis jārēķinās ar savu pašreizējo pozīciju. Ja tā ir jūsu situācija, tas dod jums to, kas jums jāpatur prātā, kā meklēt darbu, kad strādājat .

Pieprasiet algu palielinājumu

Pirmkārt, ja esat apņēmies meklēt citu darbu, jums vajadzētu apsvērt iespēju izmantot algu palielinājumu vai augstāku amatu . Jums nav ko zaudēt, jo vienalga jūs vēlaties meklēt kaut ko vairāk piemērotu jums.

Tomēr interesanta ir pārbaudīt šo stratēģiju, ka, ja jūsu priekšnieks piekrīt, viņš varētu sniegt jums labāku pozīciju vai paaugstināt savu algu, kas palīdzētu jums uzvarēt bez uzņēmuma atstāšanas. Ja, no otras puses, viņš atsakās, uzskatiet viņu par mazu spiedienu, kas nepieciešams, lai atrastu citu darbu.

Atjauniniet savu CV

Attiecībā uz savu mācību programmu ir svarīgi, lai tas piedāvā labu tēlu uzņēmumam, kuram jūs postulējat. Tāpēc tam ir jābūt īss, bet tajā jāiekļauj tas, kas atklāj vislabākās savas prasmes un pieredzi . Ieguldiet to tik ilgi, cik nepieciešams, un tas var novest pie vairāku versiju izstrādes līdz gala sasniegšanai.

Veiciet šīs izmaiņas arī nodarbinātības portālos, kuros esat reģistrējies tiešsaistē, jo nesen atjauninātie profili ir tādi, kas ir labāk redzami darbiniekiem.

Mēs dodam jums atslēgas, lai jūs zinātu, kā padarīt labu atsākšanu.

Paplašiniet savu apmācību

No otras puses, tā kā jums nav nekāda veida spiediena, ja jums ir darbs, jūs varat izmantot šo laiku, lai apmācītu kādu prasmi, datorprogrammu vai prasību, kas parasti ir ļoti pieprasīta jūsu interesējošajās pozīcijās. Piemēram, jūs varat uzlabot savu Photoshop līmeni, apgūt angļu valodu vai veikt SEO kursu.

Sociālie tīkli

Visbeidzot, atcerieties, ka sociālie tīkli ir ļoti noderīgi darbiniekiem, lai pārbaudītu, vai jūsu profils ir piemērots jūsu darbam. Tādēļ jūs esat atbildīgs par savu sociālo kontu izveidi, lai uzlabotu tiešsaistes klātbūtni, novēršot apdraudētus fotoattēlus vai komentārus, kas piedāvā negatīvu un neprofesionālu attēlu.

Tāpat ir ieteicams reģistrēties Linkedin un Facebook, lai tā būtu pieejama cilvēkresursu komandai: ja neesat internetā, jūs neeksistē.

Maksimālā rīcības brīvība

Meklējot citu darbu, kamēr jums jau ir tāds, jums jābūt diskrētam un publiski neparādiet šo nodomu. Tāpēc, lai izvairītos no aizdomām, pārliecinieties, ka veltīsiet savām aktivitātēm kā parasti, neapmeklējiet savu darbu, lai sagatavotos darba intervijai, nepaziņojiet nevienam no apkārtējās vides, ka jūs meklējat citu darbu, ne sūdzēties par savu pašreizējo amatu vai priekšnieku intervijas vai priekšlikumus, kurus jūs veicat, un neatrodat darbu vai doties uz intervijām darba laikā.

Ja jūs ievērojat šos norādījumus uz vēstuli, likiet, ka jūs saņemsiet savu sapņu darbu!