Kā slēgt uzņēmumu ekonomisku iemeslu dēļ

Uzņēmuma slēgšanas process ir atkarīgs no tās konstitūcijā pieņemtajiem raksturlielumiem . Lai noteiktu, kā uzņēmums būtu jāslēdz ekonomisku iemeslu dēļ, ir jāņem vērā, ja tas ir pašnodarbināts vai individuāls uzņēmējs, vai, gluži pretēji, tas ir komercsabiedrība. Tāpēc. Com mēs detalizēti izskaidrojam, kā slēgt uzņēmumu ekonomisku iemeslu dēļ .

Kā jūs ekonomisku iemeslu dēļ aizverat autonomu uzņēmumu?

Individuālajam vai autonomajam uzņēmējam ir jāievēro dažādi pasākumi, lai varētu likvidēt un pēc tam slēgt uzņēmumu, uz kura viņš balstās.

Šīs darbības ir:

• Izveidojiet sarakstu ar parādiem, par kuriem esat noslēdzis līgumu, un samaksājiet tos pirms uzņēmuma galīgās slēgšanas.
• Veiciet inventarizāciju par jūsu rīcībā esošajiem aktīviem un likvidējiet tos.
• Ja pašnodarbinātajai personai ir darbinieki, kas ir viņa / viņas atbildībā, viņi ir jānoraida, samaksājot atbilstošu kompensāciju katram no viņiem. Atsevišķs uzņēmējs var izvairīties no kompensācijas maksāšanas, ja viņam nav naudas, un attaisnojošajā vēstulē to pamato.
• Atteikties no pašnodarbinātām personām (sociālā nodrošinājuma birojos) un rūpnieciskajā reģistrā (kā galīgo atsaukumu).

Kā tirdzniecības uzņēmums ir slēgts ekonomisku iemeslu dēļ?

Noteikumi, kas saistīti ar komercsabiedrībām, nosaka, ka viens no uzņēmuma slēgšanas iemesliem var būt tas, ka uzņēmuma kapitāls tiek samazināts tik daudz, ka tas ir mazāks par pusi no tā sociālā kapitāla, ar kuru tas tika dibināts.

Ja slēgšana ir radusies ekonomisku iemeslu dēļ, soļi, kas jāievēro tirdzniecības sabiedrībai, ir šādi:

• Uzaicināt uz pilnsapulci kārtējā vai ārkārtas sesijā, lai apspriestu uzņēmējdarbības pārtraukšanu.
• Tiklīdz ir pieņemts līgums par uzņēmuma likvidēšanu, ir jāreģistrē aktīvi, kas uzņēmumam jāveic tā turpmākai likvidācijai.
• Ir svarīgi, lai uzņēmums samaksātu visus ar to saistītos parādus, jo, ja nē, tad jāsāk bankrota posms, kur uzņēmuma aktīvi tiks norēķināti par parādu samaksu un tiks noteikta atbildība. administratori par parādiem, par kuriem ir noslēgts līgums.
• Kad uzņēmums ir likvidējis visus savus aktīvus un samaksājis visus savus parādus, tam jāpaziņo Tirdzniecības reģistram par savas darbības beigām un uzņēmuma slēgšanu.
• Pēc tam, kad uzņēmums ir likvidēts, par darbības beigām jāziņo Nodokļu aģentūras uzņēmēju skaitīšanai. Katrai autonomai kopienai ir sava tautas skaitīšana.

Ir jāpalielina tirdzniecības uzņēmuma likvidācija uz publisku dokumentu, kas nozīmē, ka ir nepieciešama notāra iejaukšanās.

Īpašs apsvērums: kompensācija par atlaišanu

Viens no problemātiskākajiem jautājumiem, kas būtu jārisina uzņēmumā, kas tiek slēgts ekonomisku iemeslu dēļ, ir to darbinieku atlaišana, kuri veic savu darbu uzņēmumā.

Kompensācija par šāda veida atlaišanu ir 20 darba dienu algas gadā, nosakot 12 mēnešu maksājumu limitu.

Likums paredz, ka darba devējs var izvairīties no kompensācijas maksāšanas, ja vien viņiem nav naudas, un tas ir norādīts atlaišanas vēstulē. Darbinieks netiks palicis, nesaņemot kompensāciju par atlaišanu, jo FOGASA ir atbildīga par kompensācijas izmaksu šādā gadījumā.