Kā iegūt darbu pēc atlaišanas

Darba meklējumi var būt sarežģīti un jo īpaši pēc atlaišanas, bet mums nevajadzētu domāt, ka tas ir neiespējams uzdevums. Būs nepieciešams ņemt vērā tikai dažus apsvērumus un, pirmkārt, to, ka jūsu attieksme vienmēr ir pēc iespējas pozitīvāka. Tāpēc šajā rakstā mēs vēlamies sniegt jums roku, un mēs piedāvājam dažādus padomus, kā iegūt darbu pēc atlaišanas.

Veicamie soļi:

1

Pirmkārt, ir svarīgi uzsvērt, ka atkarībā no jūsu gadījumā veiktā atlaišanas veida asimilācijas un morālās atveseļošanās process var atšķirties. Un tas ir tas, ka tas nebūs vienāds kolektīva atlaišanas gadījumā, kas ir nepamatots vai, protams, brīvprātīgs; Šādā veidā jums, iespējams, ir jāpaiet dažām dienām, pirms sākat meklēt jaunu darbu. Tāpat vērsieties pie savas ģimenes un draugiem, lai justos atbalstīti un dalītos šajā pieredzē, kas nekad nav viegli risināma.

2

Tomēr jums ir jābūt skaidram, ka, lai sāktu meklēt jaunu darbu, būs neaizstājams uzdevums, jo dzīve turpinās un jūs nevarat palikt nostiprināts šajā brīdī. Jums nevajadzētu redzēt atlaišanu kā neveiksmi, bet kā iespēju atrast labāku darbu vai mācīties citas lietas.

Tādā pašā veidā jums nevajadzētu kritizēt un kritizēt iepriekšējo uzņēmumu, lai gan tas bija negodīgs atlaišana vai jūs neesat pabeidzis pārāk labi. Jūs nekad nezināt, vai nākotnē - vai nu, vai jums būs iespēja atgriezties šajā uzņēmumā vai ar cilvēkiem, kas ir daļa no jūsu iepriekšējās komandas.

3

Mēs centīsimies uzturēt iespējami sirsnīgākās attiecības un vienlaikus cenšamies saņemt ieteikumu vēstules un labas atsauces no jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai mēs varētu tos prezentēt, meklējot jaunu darbu pēc atlaišanas .

Tādā pašā veidā tas būs labs laiks, lai atjauninātu mācību programmu un pievienotu visu iepriekšējās amatā iegūto apmācību un pieredzi. Lai atrastu jaunu darbu, jums ir jāatjaunina CV, kā arī fotoattēls un jāpārliecinās, ka jūsu kontaktinformācija (tālrunis, e-pasts utt.) Joprojām ir derīga. Būs arī ļoti svarīgi, lai jūs satura un formāta ziņā pielāgotu mācību programmu atbilstoši piedāvātajiem darba piedāvājumiem. Mēs iesakām izlasīt mūsu rakstu Kā uzlabot savu mācību programmu, kur jūs atradīsiet vairāk padomu par šo uzdevumu.

4

Pēc atlaišanas tas var būt arī labs laiks, lai paplašinātu savu apmācību, apgūtu jaunas valodas vai veiktu pārstrādes kursu. Piemēram, mācīšanās tiešsaistē ir ērts un praktisks veids, kā mācīties un apgūt zināšanas, turklāt kursu piedāvājums ir bezgalīgs, un jūs noteikti atradīsiet tādu, kas jums patīk un pielāgojas jūsu vajadzībām.

Savukārt, tas būs veids, kā saglabāt jūs aizņemto un novirzīto, tādējādi neļaujot jums pavadīt dienu, apritot faktu par atlaišanu vai citiem ar to saistītiem jautājumiem. Runa ir par pozitīvu domāšanu un visu entuziasmu un līdzekļu radīšanu, lai atrastu jaunu darbu.

5

Attiecībā uz avotiem, kur meklēt darbu, viņi būs atkarīgi no jūsu profesionālā sektora vai darba, ko meklējat. Lai gan ir taisnība, ka atkal bija laiks meklēt darbu, izmantojot laikrakstus, pašlaik ir daudz veidu, kā jūs varat meklēt darbu:

  • Bezdarba dienests
  • Tiešsaistes nodarbinātības portāli
  • Kontakti
  • Sociālie tīkli

Tātad, papildus iekļaušanai bezdarba dienestā, lai reģistrētos bezdarba gadījumam, kā mēs to saucam par sarunvalodā Spānijā, ar kuru viņi var piedāvāt mums vakances, būs interesanti izmantot arī tīmekļa vietnes, kas vāc darba piedāvājumus vai nosūta mūsu CV tieši uzņēmumiem kas izriet no mūsu interesēm.

Līdzīgi nekad nenovērtējiet, cik vērtīgi ir sazināties ar nozares pārstāvjiem vai paziņām, kas var zināt par brīvu darbavietu vai pat meklēt, izmantojot sociālos tīklus, piemēram, Linkedin un pat Twitter, piemēram, veicot meklēšanu ar hashtag #employment un citi atslēgvārdi kā jūsu pilsētas nosaukums.

6

Neaizmirstiet, ka darba meklējums ir darbs pats par sevi, tāpēc tas prasa pilnīgu centību un absolūtu motivāciju; nosakiet grafiku, kurā jūs varat to darīt, it kā tas būtu darbs un neuzņemtu to par kaut ko banālu. Tāpat jums nevajadzētu izmisumā pie pirmās pārmaiņas un izlemt izmest dvieli, ja šķiet, ka viņi jums nesauc vai nereaģē uz jūsu e-pastu. Jūsu domāšanai vienmēr jābūt pozitīvai, jo attieksmei ir pamatvērtība, meklējot jaunu darbu.