Kā nokļūt kopā ar priekšnieku

Priekšnieki, kā arī mātes un daudzas citas cilvēka dzīves rakstzīmes, ir bijušas stāstu varoņi, daži smieklīgi, citi gandrīz teroristi, radot kopēju vietu, kurā tipiskais priekšnieks ir tāds, kurš kliedz un nepareizi izturas pret saviem darbiniekiem . Bet realitāte ir ļoti atšķirīga, un tas ir tāds, ka darba tirgū jūs varat atrast daudzu veidu priekšniekus, bet galvenais vienmēr būs visu labklājības labad, lai jūs saprastu ar šo personu, tāpēc mēs. daži ieteikumi, lai jūs zinātu, kā ar bosu nokļūt, nemirstot mēģinājumā

Veicamie soļi:

1

Pirmkārt, saprotiet, ka jūsu priekšnieks ir cilvēks, un tādā veidā jums var būt lietas, kas jums patīk, un citas, kas jums nepatīk, galvenais ir atrast punktu, kur negatīvs neietekmē jūsu darba sniegumu vai padara jūs par ciešu dramatisks veids, ja tā, varbūt tas ir labāk, ja jūs domājat par darba vietu maiņu

2

Mēģiniet uzturēt sirsnīgas attiecības, laipni sveikt un parādīt klusu smaidu, kad jūs iegrimstaties, attieksme, pat ķermenis, ļoti daudz rēķinās, veidojot labas attiecības.

3

Teorētiski priekšnieki ir tādā stāvoklī, jo viņi zina, kā to izdarīt, tik daudz reižu viņi vēlēsies jums sniegt padomus, vadīt jūs vai dot jums vadlīnijas, lai kaut ko veiktu, neņemiet to neapmierināti, saprotot, ka daļa no viņu darba ir apmācīt jūs jums

4

Ja jums ir šaubas, it īpaši, ja esat jauns uzņēmums, mēģiniet vispirms doties uz savu priekšnieku, lai lūgtu palīdzību, tādā veidā jūs izvairīsieties no nevajadzīgām kļūdām un kļūt par tipisku darba pārmetumu upuri: "bet kāpēc ne mani? jūs iepriekš konsultējāt? "

5

Esiet godīgi, šis punkts ir ļoti svarīgs. Vai neesat glaimāks, neko nesakiet „jā”, ja ir kaut kas, par ko jūs nepiekrītat, pieklājīgi pateikt un argumentējiet savu viedokli ar profesionalitāti, tas ir daudz labāk nekā liekulība, kas vienmēr sūdzas par muguru, bet kurš viņš nespēj saskarties ar to

6

Esiet proaktīvs un iniciatīvs, neaizmirstiet pie sava sēdi, gaidot, līdz tiek saņemti norādījumi, priekšnieki novērtē darbiniekus, kas dodas uz priekšu, kuri jūtas iedrošināti sniegt jaunas un labas idejas, vienmēr ņemot vērā profesionalitāti

7

Apstrādājiet savus kolēģus ar cieņu un iemācieties strādāt komandā, neatkarīgi no tā, vai jūs to ticat vai neuzlabojat attiecības ar savu priekšnieku, jo, ja esat kāds vidēji inteliģents, jūs pamanīsiet savas spējas un zināt, ka esat persona, kurai ir potenciāls un noderīgs uzņēmums

8

Ja jūs vēlaties kopā ar savu priekšnieku, nododiet savu daļu : jābūt precīzam, godīgam, strādājiet ar iedrošinājumu, dodiet savu labāko un nekļūstiet par akmeni viņam (viņai) vai uzņēmumam. Daudzas reizes problēma nav vadītājs, bet paši, tāpēc veiciet analīzi un uzlabojiet savas nepilnības