6 kļūdas, lai izvairītos no algu palielināšanas

Ja jūs domājat, ka ir pienācis laiks lūgt jūsu labi pelnīto algu pieaugumu, jums ir jāievēro stratēģija, lai to sasniegtu. Bet ir arī svarīgi, lai jūs apmeklējat dažas kopīgas kļūdas, ko darbinieki šajā laikā dara. Tādējādi no .com mēs vēlamies jums palīdzēt, un mēs jums piedāvājam 6 kļūdas, lai izvairītos no algu palielināšanas, pārliecinoties, ka tā ir tā, kā jūs to darāt.

Veicamie soļi:

1

Tiklīdz jūs saņemsiet interviju ar savu priekšnieku, lai pieprasītu algu palielinājumu, pirmais solis būtu pārdomāt, vai laiks ir pareizs. Piemēram, ja jums bija slikta diena vai pamanāt to sliktā noskaņojumā, vēlams, lai jūs to atstātu uz citu laiku.

2

Mums vajadzētu arī izvairīties no darba samaksas paaugstināšanas, ja mēs zinām, ka uzņēmums iet cauri grūtajiem laikiem. Tas varētu parādīt, ka jūs kā cilvēks, kas tiek uzskatīts par mazu gan ar uzņēmumu, gan citiem kolēģiem.

3

Tipiska attieksme, draudot atstāt uzņēmumu vai spēlēt ar citiem piedāvājumiem, nepalīdzēs iegūt paaugstinājumu. Šādā gadījumā, ja jūs turat blefošanu, var gadīties, ka viņi uzaicina jūs atstāt kuģi, ja jums ir šis sulīgs piedāvājums, ka, protams, viņi nevēlas un nevar pārvarēt.

4

Dusmas parādīšana par nelaimīgu un objektīvu motīvu neesamību jums nepalīdzēs. Atcerieties, ka vienmēr ir labāk visus argumentus balstīt uz faktiem, kurus jūs varat pierādīt. Tādējādi jūsu algas pieaugums būs pamatots.

5

Vēl viena visbiežāk sastopamā kļūda, pieprasot algu pieaugumu, ir salīdzināt to ar citu darbinieku algu . Šī attieksme parasti nav kā priekšnieki. Labākais ierocis ir mēģināt parādīt, ka esat pelnījuši savu algu par savu darbu.