Kādas ir prasības, lai pieprasītu priekšlaicīgu pensionēšanos

Pensionēšanās ir brīdis, kad daudzi darba ņēmēji atsaucas uz savu ierašanos, lai beidzot izbaudītu vecumu. Daži no tā nav gaidījuši to tik ļoti, bet citi to vēlas, lai viņi pat redzētu, ka ir priekšlaicīgi pensionēties, lai viņi varētu baudīt pensionēšanos vairākus gadus. Tā kā tas ir ļoti izplatīts pēdējo gadu risinājums, .com mēs izskaidrojam, kādas ir prasības pieprasīt priekšlaicīgu pensionēšanos.

1

Ir svarīgi zināt, ka ir noteiktas grupas, parasti strādājošās nozarēs, kuru darbība saistīta ar toksiskiem vai bīstamiem apstākļiem, kuriem ir īpašas pensijas īpašības, piemēram, spēja doties pensijā jaunākā vecumā, bet tie ir tikai izņēmumi.

2

Jaunajā regulā, kas tika apstiprināta 2013. gadā, noteikts, ka minimālais vecums, lai pieteiktos priekšlaicīgai pensionēšanai, ir 63 gadi. Atgādinām, ka parastais pensionēšanās vecums ir 67 gadi.

3

No otras puses, ir jāpierāda, ka sociālās apdrošināšanas iemaksu periods ir vismaz 33 gadi, no kuriem 2 jābūt pēdējo 15 gadu laikā.

4

Iepriekšminētie gadījumi ir piemērojami darba ņēmēja piespiedu pensionēšanās gadījumā. Gadījumā, ja mēs saskaramies ar brīvprātīgu pensionēšanos, iepriekšējie vecumi palielināsies līdz 65 gadiem, lai varētu doties pensijā un 35 gadu minimālo iemaksu.

5

Pensijas summai jābūt lielākai par minimālo pensiju tiek lēsts, ka saņēmējs saņems pensiju 65 gadu vecumā.