Kāda ir atšķirība starp pensiju plānu un pensiju fondu
Iespējams, visā mūsu darba laikā mēs apsveram pensiju plāna pieņemšanu, lai nodrošinātu ekonomisko neatkarību mūsu pensijā, kā arī papildinātu to ar sociālās apdrošināšanas pensijām. Tomēr pensiju plāna un pensiju fonda jēdzieni vairākos gadījumos var radīt neskaidrības, tāpēc mēs izskaidrosim atšķirību starp tiem šajā rakstā.
Foto avots: glassonline.com
Pensiju plāna un pensiju fonda definīcija
Pensiju plāns ir brīvprātīga programma, kuras mērķis ir ekonomiskā spilvena nākotne. Tā parasti nosaka tiesības saņemt labumu no saņēmēja un pienākumu sniegt ieguldījumu dalībniekiem un veicinātājiem, kas var būt jebkurš uzņēmums, sabiedrība, apvienība utt. Tāpēc to saņēmēji gūs noteiktu ienākumu nākotnē, kad situācija vai situācija, par kuru tās ir vienojušās, parasti pensionēšanās vai nopietna atkarība.
Pensiju fondus veido pašu kapitāls, kas tiks izpildīts, kad būs pienācis laiks pensiju plāniem, kuriem tie ir saistīti. Parasti šis pašu kapitāls tiek ieguldīts finanšu aktīvos, lai tas laika gaitā varētu nodrošināt peļņu.
Pensiju plānus un fondus papildina tā, lai abi būtu nepieciešami, lai veiktu darbību, un to nevar pastāvēt bez otras.
Atšķirības starp abiem
Pēc tam mēs uzsvērsim atšķirības, kas pastāv starp fondiem un pensiju plāniem, lai būtu skaidrs, kāda funkcija katrai no tām atbilst
- Pensiju plāns ir uzkrājumu prognozes modelis nākotnei, bet tam nav naudas atsevišķi, nauda tiek integrēta pensiju fondā.
- Pensiju plāns var piederēt vienam fondam, bet pensiju fondam var būt vairāki pensiju plāni.
- Pensiju fondam ir viss plānā iekļautais kapitāls, kas tiek ieguldīts, lai iegūtu rentabilitāti, savukārt pensiju plānā, ko tas pārvalda, tāpat kā uzkrājumu modelis .
- Pensiju fondam ir kapitāla pārvaldīšanas vienība un depozitārijs, kas to satur, elementi, kas nav pensiju plānā.
